实施党建“五大工程” 打造发展“红色引擎”6686体育

　　6686体育中铁电气化局京沪高铁维管公司蚌埠维管段段部党支部认真贯彻落实新时代党的建设总要求，实施“思想铸魂”“先锋引领”“素质提升”“文化弘扬”“员工关爱”五大工程，把党支部建设成推动企业高质量发展的“红色引擎”。

　　坚持把思想建设作为党的基础性建设,加强理论武装,不断凝心铸魂、补钙壮骨。一是夯实教育管理制度，严格落实“三会一课”等组织生活制度，充分发挥党支部领学促学督学作用。二是建立教育管理机制，持续打造独具特色的“周五学习日”、道德讲堂活动，强化了干部员工的理论素养，荣获“中国中铁示范道德讲堂”称号。三是创新教育管理方式，通过举办党内知识竞赛、红歌比赛，挖掘沿线红色资源开展实地践学活动，在广大员工心中厚植爱党、爱国、爱企情怀。

　　持续打造“三支队伍”，推进党建工作与中心工作深度融合。一是打造党员突击队，围绕“急、难、险、重”工作任务，广泛开展阶段性攻坚活动，实现了一个又一个“安全年”目标。二是打造党员创新小组，按照“支委带头、党员示范、全员参与”的工作原则，积极开展群众性科研工作，20余项科研成果分别荣获北京市“品质成果奖”“品质示范奖”和中铁电气化局“晓林奖”。三是打造党员经营先锋队，开展“区域联建”，逐步构建了立足京沪高铁，辐射周边地铁6686体育、轻轨运维市场和新建、改造项目的经营格局，确保了各项经营指标的顺利完成。

　　坚持党管干部、党管人才原则，切实把企业的人才优势转化为发展优势。一是完善人才培养机制和考核激励机制6686体育，通过定点培养和考核鉴定，建立了各类人才储备库，畅通了人才发展渠道，为企业快速发展提供了坚实的人才保障。二是建立职工教室、综合实训基地、故障零部件观摩室，开展业务技能评定、骨干员工进厂培训、检修教学视频录制，实现了技能培训常态化。三是举办多形式的知识竞赛、演讲比赛、技术比武、模拟竞聘，实现了提素培训赛事化。

　　将宣传文化建设作为弘扬主旋律、传播正能量、增强凝聚力的有力抓手，不断筑牢红色文化宣传阵地。一是完善党员活动室，设置党员工位牌、廉政文化墙，宣传党建工作6686体育、展示党员风采，打造红色教育阵地。二是持续打造模范典型宣传系列专栏，设立“维管榜样”“维管先锋”微信公众号特刊，宣传党员群众坚守安全生产主业、履行企业责任的精神风貌和良好形象，营造“比学赶超、创先争优”的良好氛围。三是开展演讲朗诵、主题征文、主题观影、集邮展览、志愿服务等多样化红色主题活动，引导党员群众在活动中坚定理想信念，强化责任担当。

　　将支部建设与关心员工、服务社会紧密结合，在解决员工急难愁盼问题的同时，勇担社会责任，践行国资央企的责任与担当。一是开展“我为群众办实事”活动和“高铁维管家文化”建设工作6686体育，建立“困难员工信息库”，配齐完善“健康小屋”和“心灵驿站”6686体育，为员工提供硬件改造、精准帮扶、心理援助等“一对一、点对点”的暖心服务。二是与属地单位经常性开展业务座谈、文娱活动、单身联谊等联创共建活动，不断激发服务保障效能。三是积极主动与属地政府党工团组织沟通交流，成立“小创志愿服务队”并在蚌埠市红十字会备案，组织参与疫情防控、爱心助学、无偿献血、扶贫助困、义务植树、高考志愿、春运志愿等“红色服务”活动45余场次，参与人数近900人次，累计投入资金14万元，荣获徐州市“十大志愿贡献奖”“十佳志愿团队”等荣誉称号。（图片由刘俊良、 常江、 贾瑜天授权提供）